我们可能会感到沮丧并且会

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重要的是要表示支持并澄清有人可以在各个层面上提供帮助。这表明了对员工的关心改变不仅仅针对他们而且让他们参与到改善他们的机构的过程中。积极响应并保持更新。掌握变化并定期进行评估。确保这些评估的结果用于推动改进。随着数字化转型之旅的继续确保在此过程中发现并解决问题非常重要。如果有人在某个系统上遇到困难请确保向每个人提出该问题因为许多其他人可能也遇到同样的问题。对系统问题做出响应并使之为人所知非常重要。

拥有共享的沟通渠道可以帮助 美国手机号码列表 创建社区范围内的努力来解决问题并为人们提供共同应对问题的空间。虽然新的数据和技术转型对政府来说具有无价的价值和变革性但如果没有运营人员的支持和技能它们就无法成功。当现有员工知道他们的担忧将得到解决并且最重要的是他们仍然很重要时机构的数字化转型之旅就会更加顺利。最喜欢的当你灰心丧气时该怎么办保罗怀特年月日我写了很多关于如何向他人表达真诚的欣赏的文章。



但有时我们也需要被鼓励。工作是艰苦的令人筋疲力尽的有时我们面临的挑战只会让我们疲惫不堪。重视别人对我们说一些好话或鼓励的话。虽然有些人可能会觉得奇怪但获得鼓励的最好方法是让人们知道你感到灰心。等待别人注意到或者板着脸闷闷不乐通常不是一个成功的策略。有些人并没有真正的自我意识可能不知道什么对他们来说是鼓励的尤其是在工作中所以要问的问题是当你灰心丧气时有人可以做或说些什么来鼓励你或者过去是什么鼓励了你当您寻求鼓励时。